Kohti yhdenvertaisia rekrytointeja – romaninuorten urapolut vahvistuvat yhteistyön kautta
Mahdollisuus osallisuuteen -hanke tekee yhteistyötä StaffPoint-konsernin kanssa yhdenvertaisemman työelämän eteen.
Katri Janerko kirjoitti StaffPointin Vieraskynä-blogiin toimista, jotka tukevat yhdenvertaisia rekrytointeja sekä lisäävät ymmärrystä romanitaustaisten työnhakijoiden osaamisesta ja työelämävalmiuksista.